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“職場減壓”——感恩型團隊拓展
“職場減壓”——感恩型團隊拓展
活動主題：職場減壓、休閑放松
適用人群：全員、銷售團隊
項目時間：2天
項目特色：掌握壓力管理策略及放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，解決不合理的信念，快樂生活，開心工作。
職場壓力源：不斷提高的業績要求、激烈的市場競爭、辦公室政治、家庭責任、蠻橫的客戶、健康受損等等，每一個都像一座大山，壓向我們的職場群體。
直接后果：決策失誤、團隊關系緊張、公司內部人際沖突、業績表現失常、骨干人員流失，重則造成過勞死、公司重大決策失誤等。
嚴重危害：人員流失率指標上升，員工病假和曠工率上升，公司醫療開支上升，骨干人員流失，客戶流失等；間接的損失表現在重大的決策失誤，團隊士氣低落，損失潛在客戶等等。
組織收益：
（1）幫助企業解決管理中人的問題；
（2）消除企業內部對員工績效產出產生的可能的消極人為因素；
（3）提高管理技能和效能，同時幫助管理者更好的把握員工的心理資本、激發員工的潛能；
（4）穩定員工、持續產出高績效。團隊在困難條件下分析問題和解決問題的能力；
個人收益
（1）減輕工作壓力，放松自我，煥發工作激情、提升生活情趣；
（2）消除壓力來源，激發主動性與創造性，培養積極心態面對人生；
（3）掌握壓力管理策略及，放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，解決帶來心理的不當信念，快樂生活，開心工作。
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